Produkt zum Begriff Kurzarbeitergeld:
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Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (Meyer, Sabrina~Wall, Daniel)
Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld , Auch mit dem Abebben der »Coronakrise« wird Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld für viele Unternehmen ein Thema bleiben. Zumal auch postpandemische wirtschaftliche Verwerfungen durch Kurzarbeit aufzufangen sind. In Krisen sind Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld ein wichtiges Instrument, um Unternehmen und Arbeitsplätze zu sichern. Senken Arbeitgeber aufgrund eines erheblichen Arbeitsausfalls die regelmäßige Arbeitszeit im Betrieb, spricht man von Kurzarbeit. Betroffen davon können alle oder nur ein Teil der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sein. Arbeiten Beschäftigte aufgrund der Kurzarbeit weniger, reduziert sich auch ihr Entgelt. Um den Verdienstausfall teilweise auszugleichen, haben sie unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Entgeltersatzleistung aus der Arbeitslosenversicherung, das Kurzarbeitergeld. Die Kernthemen: • Kurzarbeit ? In welchem Verhältnis stehen die einzelnen Regelungen zueinander? ? Arbeitsvertragsrecht ? Vereinbarung, Auswirkungen der Kurzarbeit; Kündigung während der Kurzarbeit, Relation zu beabsichtigten Massenentlassungen ? Tarifvertragsrecht ? typische und mögliche Vereinbarungen in Tarifverträgen; Kurzarbeit und Arbeitskampf ? Betriebsverfassungsrecht ? Betriebsvereinbarung als Rechtsgrundlage von Kurzarbeit; Umfang der Mitbestimmung • Kurzarbeitergeld ? Voraussetzungen ? Wirksame Anordnung von Kurzarbeit, erheblicher Arbeitsausfall, betriebliche Voraussetzungen, persönliche Voraussetzungen ? Beantragung ? Anzeige, Ausschlussfristen ? Entscheidung der Bundesagentur für Arbeit ? Leistungsbezug ? Widerspruchs- und Klageverfahren ? Sonderformen ? Transferkurzarbeitergeld, Saisonkurzarbeitergeld, Zuschuss-Wintergeld, Heimarbeiter Die Autorin, der Autor: Sabrina Meyer, B.A. (Steuerrecht), geprüfte Fachassistentin Lohn und Gehalt (StBK Köln), Sonntag und Düchting Treuhand GmbH, Bochum Daniel Wall, Rechtsanwalt, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20230113, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Meyer, Sabrina~Wall, Daniel, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 491, Keyword: Arbeitszeitverkürzung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 186, Breite: 114, Höhe: 35, Gewicht: 386, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2759503, Vorgänger EAN: 9783766370464, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Rubens Barn Puppe Kids Mimmi- Schnäppchen
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Ist Kurzarbeitergeld?
Ist Kurzarbeitergeld eine staatliche Unterstützung, die Arbeitnehmern in Zeiten von wirtschaftlichen Schwierigkeiten gewährt wird? Wird es gezahlt, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter aufgrund von vorübergehendem Arbeitsausfall weniger arbeiten lassen müssen? Kann Kurzarbeitergeld dazu beitragen, Entlassungen zu vermeiden und die Beschäftigungssituation in Unternehmen zu stabilisieren? Wie wird die Höhe des Kurzarbeitergeldes berechnet und wie lange kann es in Anspruch genommen werden?
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Ist Kurzarbeitergeld steuerfrei?
Ist Kurzarbeitergeld steuerfrei? Kurzarbeitergeld ist grundsätzlich steuerpflichtig und unterliegt dem Progressionsvorbehalt, was bedeutet, dass es bei der Einkommensteuererklärung berücksichtigt wird. Allerdings gibt es einen Freibetrag, der für das Kurzarbeitergeld gilt und somit einen Teil steuerfrei stellt. Es ist wichtig, die genauen steuerlichen Regelungen für Kurzarbeitergeld zu beachten und gegebenenfalls professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen. Letztendlich hängt die steuerliche Behandlung des Kurzarbeitergeldes von verschiedenen Faktoren wie dem individuellen Steuersatz und anderen Einkünften ab.
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Wie schnell Kurzarbeitergeld?
Wie schnell Kurzarbeitergeld beantragt und ausgezahlt wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zunächst muss der Arbeitgeber den Antrag auf Kurzarbeit bei der zuständigen Agentur für Arbeit stellen. Diese prüft den Antrag und die Voraussetzungen für die Gewährung von Kurzarbeitergeld. Sobald alle erforderlichen Unterlagen vorliegen und die Voraussetzungen erfüllt sind, wird das Kurzarbeitergeld in der Regel innerhalb weniger Wochen ausgezahlt. Es kann jedoch auch zu Verzögerungen kommen, zum Beispiel wenn die Antragsunterlagen unvollständig sind oder die Agentur für Arbeit viele Anträge bearbeiten muss. Es empfiehlt sich daher, den Antrag auf Kurzarbeitergeld frühzeitig und vollständig zu stellen, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten.
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Was beinhaltet Kurzarbeitergeld?
Was beinhaltet Kurzarbeitergeld? Kurzarbeitergeld ist eine staatliche Leistung, die Arbeitnehmern in Unternehmen gezahlt wird, die aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten Kurzarbeit einführen müssen. Es soll den Einkommensverlust der Arbeitnehmer teilweise ausgleichen und somit dazu beitragen, Entlassungen zu vermeiden. Die Höhe des Kurzarbeitergeldes beträgt in der Regel 60 bis 67 Prozent des entgangenen Nettoentgelts. Zudem können Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen einen Erstattungsanspruch für die Sozialversicherungsbeiträge geltend machen.
Ähnliche Suchbegriffe für Kurzarbeitergeld:
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Feld, Brad: Venture Deals
Venture Deals , Als 2011 in den Vereinigten Staaten die erste Auflage von "Venture Deals" erschien, traf es einen Nerv. Ein Handbuch über die Kunst der Venture-Capital-Finanzierung, mit dem Ziel, Licht in den Finanzierungsdschungel zu bringen. Das Buch richtete sich an Einsteiger wie Profis gleichermaßen und zog mit seinem lockeren Sprachstil auch diejenigen in seinen Bann, die andernfalls an der nicht selten trockenen Materie gescheitert wären. Heute ist die US-Ausgabe weltweit ein Klassiker und bereits in vierter Auflage erschienen. Die Autoren Brad Feld und Jason Mendelson gehören zu den prägenden Köpfen der Branche. Mit "Venture Deals - Seien Sie klüger als Ihr Anwalt und Risikokapitalgeber" erscheint dieser Klassiker zum ersten Mal in deutscher Sprache. Das Buch ist inhaltlich vollständig überarbeitet. Es berücksichtigt einerseits sowohl die deutsche Vertragspraxis und die deutsche Rechtslage und enthält andererseits den gesamten Erfahrungsschatz von Brad Feld und Jason Mendelson aus mehr als dreißig Jahren Tätigkeit als VC-Investoren. Was ist das Geheimnis einer erfolgreichen Venture-Capital-Finanzierung? - Kaum jemand kann diese Frage besser beantworten als Brad und Jason. Als Gründer der Foundry Group, einem auf Frühphasenfinanzierungen in IT-Unternehmen spezialisierten Venture-Capital-Investor, waren beide an hunderten von Risikokapitalfinanzierungen beteiligt. Ihre Investitionen reichen von kleinen Start-ups bis hin zu großen Finanzierungsrunden. Das Buch gewährt einen Einblick in die Besonderheiten des Venture-Capital-Ökosystems. Es erläutert die Ökonomie hinter den Deals, die vertraglichen Besonderheiten und die Vor- und Nachteile verschiedener Finanzierungsformen. Außerdem zeigt es Verhandlungsstrategien auf und vermittelt nicht zuletzt das für die Branche typische Vokabular. Wer sein Start-up auf das nächste Level heben möchte, mit seiner Investition Erfolg haben will, für seine Mandanten nach der richtigen Strategie sucht, sich mit Finanzierungen beschäftigt oder einfach nur das Ziel hat, auf Augenhöhe mitzureden, für den ist dieses Buch unverzichtbar. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Bösch, Frank: Deals mit Diktaturen
Deals mit Diktaturen , MIT DIKTATOREN REDEN. EINE ANDERE GESCHICHTE DER BUNDESREPUBLIK Der Umgang mit Diktatoren - von rechten Generälen über kommunistische Generalsekretäre bis hin zu den Autokraten der «Dritten Welt» - hat die bundesdeutsche Demokratie von Anfang an herausgefordert. Frank Bösch zeigt auf der Grundlage umfassender Archivrecherchen, welche Interessen dabei öffentlich und in den Hinterzimmern im Spiel waren und über welche offiziellen und obskuren Kanäle Deals eingefädelt wurden. Er beschreibt, wie die Öffentlichkeit beeinflusst wurde, wie sie reagierte und wie unter gesellschaftlichem Druck allmählich Werte und Sanktionen eine größere Rolle spielten. Seine fulminante Darstellung ist eine Augen öffnende «andere» Geschichte der Bundesrepublik. Dezember 1964: Der kongolesische Ministerpräsident Tschombé wird feierlich in Berlin empfangen. Demonstranten stürmen über die Absperrungen. Den "Mörder von Lumumba" trifft eine Tomate "voll in die Fresse", wie Rudi Dutschke mit Genugtuung notiert. Für Dutschke war dies der "Beginn unserer Kultur-Revolution". Nachdem in den fünfziger Jahren die «Kaiser» aus Iran und Äthiopien bejubelt worden waren, führten in den Sechzigern Proteste von oppositionellen Migranten, antikolonialen Gruppen oder auch von Amnesty International zu einer stärker wertebasierten Diplomatie mit Diktatoren: Handel ja, aber bitte auch Freilassung einzelner Oppositioneller. Frank Bösch zeigt in seinem glänzend geschriebenen Buch, wie sich in den Jahrzehnten nach dem Nationalsozialismus im Umgang mit Diktaturen wirtschaftliche, politische und zivilgesellschaftliche Interessen zu einem Schlingerkurs verschränkten, dessen Widersprüche und Folgen uns bis heute beschäftigen. "Angesichts des Chaos, das in Chile geherrscht hat, erhält das Wort Ordnung für die Chilenen plötzlich wieder einen süßen Klang." Franz Josef Strauß nach dem Putsch Pinochets 1973 Eine der brisantesten Fragen der Gegenwart: der Umgang mit Diktaturen wie China oder Iran Bisher unbekanntes Material u.a. aus dem Bundesarchiv, den Archiven von BND und Amnesty International Ein aufschlussreicher Blick hinter die Kulissen von Außenpolitik und Wirtschaftsbeziehungen Was Proteste und Sanktionen gegen Diktaturen bewirken können - und was nicht Der Autor steht für Veranstaltungen zur Verfügung , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
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Ist Kurzarbeitergeld Entgeltersatzleistung?
Ja, Kurzarbeitergeld ist eine Entgeltersatzleistung, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Zeiten von Arbeitsausfall aufgrund wirtschaftlicher Gründe gewährt wird. Es soll einen Teil des wegfallenden Einkommens ausgleichen und somit die finanzielle Belastung während der Kurzarbeit verringern. Das Kurzarbeitergeld wird von der Bundesagentur für Arbeit gezahlt und beträgt in der Regel 60 bis 67 Prozent des entgangenen Nettolohns. Es dient dazu, Arbeitsplätze zu erhalten und Entlassungen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu vermeiden. Insofern kann man Kurzarbeitergeld als eine Form der Entgeltersatzleistung betrachten, die dazu beiträgt, die Einkommenseinbußen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern abzufedern.
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Ist Kurzarbeitergeld steuerpflichtig?
Ist Kurzarbeitergeld steuerpflichtig? Ja, Kurzarbeitergeld ist steuerpflichtig und unterliegt der Einkommenssteuer. Es wird zusammen mit anderen Einkünften in der Einkommenssteuererklärung angegeben und entsprechend besteuert. Allerdings gibt es Freibeträge und Steuervorteile, die in Anspruch genommen werden können, um die steuerliche Belastung zu verringern. Es ist ratsam, sich von einem Steuerberater oder Finanzexperten beraten zu lassen, um die steuerlichen Auswirkungen von Kurzarbeitergeld zu verstehen und optimal zu nutzen.
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Wohin Antrag Kurzarbeitergeld?
Der Antrag auf Kurzarbeitergeld muss bei der zuständigen Agentur für Arbeit gestellt werden. Dies kann entweder online über die Webseite der Arbeitsagentur oder persönlich vor Ort erfolgen. Es ist wichtig, alle erforderlichen Unterlagen wie z.B. Arbeitszeitnachweise und eine Vereinbarung zur Kurzarbeit mit dem Arbeitgeber einzureichen. Bei Fragen oder Unsicherheiten kann man sich auch telefonisch an die Agentur für Arbeit wenden. Es ist ratsam, den Antrag so früh wie möglich zu stellen, um eine reibungslose Bearbeitung und Auszahlung des Kurzarbeitergeldes zu gewährleisten.
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Wer überweist Kurzarbeitergeld?
Das Kurzarbeitergeld wird von der Bundesagentur für Arbeit (BA) überwiesen. Die BA ist für die Durchführung und Auszahlung des Kurzarbeitergeldes zuständig. Arbeitgeber beantragen das Kurzarbeitergeld bei der BA und reichen die erforderlichen Unterlagen ein. Die BA prüft den Antrag und überweist dann das Kurzarbeitergeld direkt an den Arbeitgeber, der es dann an die betroffenen Arbeitnehmer auszahlt. In der Regel erfolgt die Auszahlung des Kurzarbeitergeldes zusammen mit dem regulären Gehalt.
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